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我是2011年5月领到工伤鉴定书，5月份领到了社保所的赔偿，2011年11月打了辞职报告，要求用人单位赔偿单位应该赔偿的部分，现在是2012年2月了，还没有赔偿，我的诉讼超过时效了吗？

诉讼 2013-08-04 14:26 人浏览

共10位律师解答

你好没有时间为一年

刘同发律师认证

2012-02-24 10:33

咨询我
没有的。

冉令涛律师认证

2012-02-24 12:49

咨询我
申请劳动仲裁期限为一年。

高理想律师

2013-08-04 14:26
协商不成可以通过法律途径解决。建议当面咨询律师。

闫建秋律师

2012-02-24 23:13
时效没过，现可要求单位支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，如与单位协商不成尽快起诉解决。

李江慧律师

2012-02-24 20:24
没有超过时效，可及时申请劳动仲裁

王双春律师

2012-02-24 11:29
没过.

田野律师

2012-02-24 10:50
申请劳动仲裁期限为一年。

王慧律师

2012-02-24 10:12
没过.

邢伟华律师

2012-02-24 09:58
没有过时效

杨海军律师

2012-02-24 09:48

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