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我休产假期间厂里放假了,现在上班了,要求补班

劳动合同纠纷 2022-12-03 15:59 人浏览
共2位律师解答
  • 在职工休产假,单位一般必须为其保留原岗位。用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。但女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
  • 你好,工厂的要求是不合理的可以举报工厂的行为
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