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我们单位上班时间是非标准工作时间的，想申请特殊工时制，而且刚上网查看了下相关信息我们单位的工种是符合这种工时制的审批范围内的。就是不知道该怎么写这个特殊工时制申请书？有谁知道啊？

其他 2009-07-14 10:49 人浏览
共1位律师解答
  • 申请特殊工时制需要具备以下的条件和准备以下的材料： 一、申请条件： 1、企业因生产特点不能实行每天工作时间8小时，每周工作时间40小时标准工时制度； 2、符合规定条件的岗位。 二、申请材料： 1、营业执照副本（随带一份盖有单位公章的复印件）； 2、社会保险登记证（随带一份盖有单位公章的复印件）； 3、劳动保障书面审查登记手册； 4、涉及到岗位的所有职工的《劳动合同》； 5、《企业不定时工作制和综合计算工时工作制申报表》一式三份； 6、工会组织或职工代表同意实行的书面通知意见。 7、申报说明书：应重点说明不能实行标准工时制度的具体原因以及涉及的岗位、人数，同时应说明对此部分岗位职工具体采用的工时办法和保证职工休息的具体措施。包括： （1）该岗位是否符合审批办法中列举的岗位； （2）如何保证职工的休息休假； （3）综合计算工时的还要说明是以周、月、季或半年为周期进行综合计时。 至于你说的这个特殊工时制申请书，不用你自己写的，到了申报的地方会有个表格给你填写的。
    法律快车律师团队律师

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    2009-07-14 10:49
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