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前公司没有缴纳五险 已经自愿离职，可以要补偿吗？

社会保险 2021-09-30 14:58 人浏览
共4位律师解答
  • *您好！离职超出两年啦吗？有劳动合同吗？
    【追问】没有超出两年没有劳动合同
    李承杰律师

    李承杰律师认证

    2021-09-29 14:20

     咨询我
  • 员工与公司解除劳动合同，原因不同，赔偿或补偿不同，具体您可以参考下面的观点： 1、若公司是无合法理由辞退您，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以您离职前12个月的平均工资计算工资标准。 2、若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 3、若公司与您协商一致，解除劳动合同，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。若您主动提出离职，是没有经济补偿金的。
    何春景律师

    何春景律师

    2021-09-30 14:58
  • c您好，是可以要补偿的
    张艳律师

    张艳律师

    2021-09-29 17:12
  • 002 你好可以去申请劳动仲裁
    【追问】我看网上说自愿离职是不会赔偿
    【回答】002 你好 五险一金是必须缴纳的 可以申请补偿金
    郑华律师

    郑华律师

    2021-09-29 13:49
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