因本人自身原因怀孕3个月，有流产先兆迹象，医生建议休息。但公司要求签订“停薪留职”协议1、本人自愿放弃“停薪留职”期间的工资；2、本人自愿承担停薪留职个人及公司社会所有保险费用；3、本人自愿放弃停薪留职期间的公积金；4、以上自愿承担费用均从个人生育津贴中扣除。 这么做违法吗？让我自己承担保险，这不是等于把我开除了吗？

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