我离职前和公司签订竞业限制协议。从离职日起公司超过六个月未支付竞业补偿。我从离职三个月起通过微信催促对方付钱，但对方一直以各种理由拖延，直至离职六个月后仍未付钱。那么即使我没有通过劳动仲裁要求终止竞业协议，仍然可以以公司拒绝支付补偿为理由自动解除竞业限制？

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