咨询详情

24小时值班，一个月只能休息4天违法吗？

劳动合同纠纷 2024-06-26 14:04 人浏览
共5位律师解答
  • 您好，建议收集固定好相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意见。
    李鑫律师

    李鑫律师认证

    2024-06-26 11:49

     咨询我
  • 像这种情况，涉嫌违反劳动法律法规。
    刘小春律师

    刘小春律师认证

    2024-06-26 14:04

     咨询我
  • 对于此类工作安排，常见的法律处理方式包括：与雇主沟通协商，要求合理安排工作时间和休息时间；向当地劳动监察部门投诉；寻求法律援助或咨询律师，了解自身权益并采取法律行动。选择处理方式时应考虑实际情况，可先尝试与雇主沟通，若无果再考虑法律途径。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-06-25 22:35

     咨询我
  • 24小时值班、每月休4天可能违法。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应保证劳动者每周至少休息一日，且工作时间和加班有严格限制。若工作时间超长、休息不足，可能违反劳动法规定，对员工身心健康产生不良影响，并可能导致法律纠纷和劳动部门的处罚。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-06-25 22:35

     咨询我
  • 可能违法。具体操作建议：1.与雇主沟通，要求调整工作时间和休息安排；2.保留相关工作时间和加班记录作为证据；3.如沟通无果，向劳动监察部门投诉；4.咨询律师，了解维权途径；5.必要时提起劳动仲裁或诉讼。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-06-25 22:34

     咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台赣州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 江西咨询 > 赣州咨询 > 赣州劳动合同纠纷咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟