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请问一下,正常一个月提交离职申请,9月底提交离职,10月底正常离职,公司说不交11月社保是合法的吗还有上了一年班,合同也不给,合法吗

社会保险 2021-09-30 15:31 人浏览
共2位律师解答
  • 补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
  • 你好,上了一年班,不给劳动合同,这不合法。
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