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急辞工厂扣工资的百分之40合法吗

劳动合同纠纷 2022-12-03 14:51 人浏览
共2位律师解答
  • 辞急工扣工资的标准,在不违反劳动法的情形下由公司的规章制度来规定。公司可以依法制定其规章制度,并向有关部门备案,如果公司的员工违反公司的规章制度的,可以扣工资,但扣除的数额要合法合理。
  • 合法,或提前 30天书面通知单位 解除 劳动关系 不扣
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