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上个月刚进个公司但是工资工作环境很不喜欢我想辞职但是他给我的说辞就是未满三个月辞职不给工资但是我没签合同只是填写了入职表入职表上面说明了未满三个月不然辞职！请问入职表的这个协议有效吗

其他 2012-02-25 11:43 人浏览

共7位律师解答

试用期只要提前3天向公司提出书面申请，到时间就可要求结清工资离职。

孔倩律师

2012-02-25 11:43
你好。如果是在试用期内，提前三天就可以。并可要求公司结清工资。入职表可以证明你与公司存在劳动关系。

管益辉律师

2012-02-25 10:47
公司行为违法，如果你在试用期内，提前三天通知公司可以辞职

李朋律师

2012-02-25 10:30
在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了，你可以提出离职，要求结清全部工资,

张勇律师

2012-02-25 08:20
你好，试用期内提前三天通知，可离职，公司仍要支付工资。

谭玲春律师

2012-02-24 22:29
违法。

法律快车律师团队律师

2012-02-24 22:16
公司这种做法违法，试用期内劳动者提前三天即可单方解除劳动合同，并应当结算工资。如果未签订书面劳动合同的，还可以要求支付二倍工资。

游志荣律师

2012-02-24 22:13

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