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没签劳动合同,没交社保,被逼离职

社会保险 2021-10-03 13:46 人浏览
共1位律师解答
  • 没有签订劳动合同可以随时辞职。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
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