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在知道被雇佣者未成年之后依然录用构成违法吗

劳动合同纠纷 2021-10-06 10:11 人浏览
共2位律师解答
  • 违法的。用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和住宿费用全部由用人单位承担。
    厚章律师事务所律师

    厚章律师事务所律师认证

    2021-10-06 10:11

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  • 你好，需要根据具体情况判断
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2021-10-04 02:06

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