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我在公司签订合同工作时,合同内容注明,每个员工,每天八小时工作制,每周工作40小时,每月休息4天,。 但是,我们现在是每周工作六日。也没有加班给我们,问下,我公司是否存在违规行为?

劳动合同纠纷 2022-12-03 10:48 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位规定每周只休息一天,但每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的,不算违法。另外如果单位依法安排加班的,则一般每天不超过一小时的不违法。
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