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合同签订每天工作7小时,每周休息时间不少于一天,但是实行不定时工作制。现在公司以加强管理为由,要求每天不完成所谓任务,需要加班3个小时。请问这是否违法?

其他 2020-07-03 16:47 人浏览
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