在药膳馆工作了一个多月，没有给我签合同，因为上班玩手机被辞退可以索要双倍工资赔偿吗
无故辞退
2022-12-03 09:32
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共2位律师解答
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如果劳动者没签合同就被用人单位违法辞退，单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，支付双倍工资，支付双倍工资一般不超过11个月。
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你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
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