老板生意不好辞退我然后他也没有签合同我在这边干了两个多月了这种怎么经济补偿
无故辞退
2024-06-06 21:01
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共3位律师解答
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老板无故辞退你且未签合同，应支付双倍经济补偿。根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违规解除劳动合同需支付双倍赔偿金，以你在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。
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对此情况，你可选择要求继续履行合同或索要经济赔偿。若希望保留工作，可要求公司继续履行；若希望获得赔偿，则可依据《劳动合同法》规定，要求公司支付双倍赔偿金。
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被无故辞退且未签合同，应获双倍赔偿。具体操作：1. 保留工作证据，如工资单、工作记录等；2. 与公司协商，要求合理赔偿；3. 如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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