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公司不办员工保险，加班时间长并且没有补助，公司推脱说我们入职时候没有报名交保险，也没有与我们订立劳动合同，如果想维护自己的合法权益应该怎么收集证据？

诉讼 2012-02-28 10:31 人浏览

共6位律师解答

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

李爱民律师

2012-02-27 13:48
搜集事实劳动关系、加班等相关事实的证据。

盖仁花律师认证

2012-02-27 13:32

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搜集事实劳动关系、加班等相关事实的证据

马路律师

2012-02-28 10:31
搜集事实劳动关系、加班等相关事实的证据。

徐平恩律师

2012-02-27 23:26
搜集事实劳动关系、加班等相关事实的证据

法律快车律师团队律师

2012-02-27 22:18
工资卡或其他、考勤表、工作证、服装、证人等

余坤律师

2012-02-27 15:02

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