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试用期最长6个月，如果还没有签合同是要付双倍工资的。
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没有约定试用期视为没有试用期，你可以要求单位与你签订书面劳动合同。希望我的回答你能满意，欢迎来电咨询。
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建立劳动关系后就应当签订劳动合同，试用期最长为六个月，应在合同中约定。如一个月后还未签订劳动合同，可要求支付双倍工资。
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