老师让我们星期天下午去学，上课，违法吗

相关知识推荐

• 占用周末时间培训和开会算加班吗？

  问题：每月平均占用2个周末进行公司内培和沟通会议，应该算加班费吗？这样的规定合理吗？是否增加了员工的

  工资集体协商

  人看过
  
• 初三星期六必须要上课吗？星期日下午也要上课。我们只放半天。晚
  你要去问教育局

  钦州律师

  人看过
  

  360人咨询过

  去咨询

• 学校强制剪头发的犯法吗？

  学校强制剪头发的犯法。学校的规定直接限制公民的人身自由，侵害学生的人身自由权利。宪法规定中华人民共和国公民的人身自由不受

  损害赔偿

  人看过
  

• 员工参加周末培训，算加班吗？

  西安读者余维来电咨询：我是一家国企的技术工人，从今年２月１０日起，公司安排了全体员工进行为期两个月的

  加班费

  人看过
  

• 星期天不上班当旷工？

  惠州某制衣厂生产的成衣主要用于出口。2007年年初，该厂领导强调出口成衣生产任务紧，组织工人加班加点

  工时休假

  人看过
  
• 高中星期六上课上到下午第二节课下，才放学违法吗？
  您好，可以投诉的。

  佳木斯律师

  人看过
  

  496人咨询过

  去咨询

• 周末没去加班算旷工吗

  周末没去加班不算旷工。一般来说，如果周六周日属于上班的时间的，那么不去属于旷工。如果用人单位以此要求解除劳动合同的，那么

  工伤赔偿

  人看过
  
• 星期六星期天上课算违法吗，，，
  借钱属于民事行为，不涉及违法犯法，借钱不还涉及合同违约，产生违约责任。

  临夏州律师

  人看过
  

  199人咨询过

  去咨询
• 初三星期六星期天上课吗？晚上打晚自习最后一节课还上80分钟这
  属于违法行为。

  宝鸡律师

  人看过
  

  472人咨询过

  去咨询
• 学校要求星期天下午去学校上课，合理吗？
  向教育局投诉解决解决

  襄阳法律问答顾问律师

  人看过
  

  321人咨询过

  去咨询
• 学校让我们星期天下午去上课是违法的吗
  向教育局投诉解决解决

  台州法律问答顾问律师

  人看过
  

  469人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 高中每日上课，周六上课上到晚上六点，违法吗？
  你好，协商不成可以到教育局投诉。

  高志博律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 周末还上课，违法吗
  这是违法的

  姚志斗律师

  人看过
• 我干暑假工没有签合同说是7天后钱电子合同我还交了195体检费
  根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位在用工之日起一个月内应当与劳动者订立书面劳动合同。然

  郑州法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 如果我从公司贪污500元而被解雇，我应该得到报酬吗？
  被公司开除有工资。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖

  郑州律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 试用期被辞退是否需要办理离职手续？
  试用期辞职，劳动者应该根据用人单位的规章制度办理离职手续，一般要先填写离职申请书，上级领导签字后，交

  郑州律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 单位用我的高血压换工作，合法吗？
  你可申请劳动仲裁维权

  郑州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 由于年龄太大，我被解雇了。我要求获得法定休假、周日和解雇补偿
  提起仲裁，要求支付赔偿金或恢复劳动关系

  郑州律师

  人看过
• 店铺盘点丢货，公司要求员工赔偿
  用人单位的上述做法在法律上没有依据的，除非能举证员工存在故意或重大过失的

  连江涛律师

  人看过
• 劳务合同未续签，但是一直在履约，公司有没有什么风险
  预防认定成事实劳动关系

  吕晓明律师

  人看过
• 企业与员工签订劳务合同而不是劳动合同，可以吗？
  可以的，但是存在以劳务合同取代劳动合同的情况的，在此情况下，即便签署的是劳务合同也并不改变是劳动合同

  连江涛律师

  人看过