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周末没去加班算旷工吗

周末没去加班算旷工吗

工伤赔偿 2021-06-01 人浏览
孟婷律师

孟婷律师

湖南联合创业律师事务所（全国优秀律师所）

律师解答

周末没去加班不算旷工。一般来说，如果周六周日属于上班的时间的，那么不去属于旷工。如果用人单位以此要求解除劳动合同的，那么劳动者可以通过法律途径维护自己的合法权益。

法律依据


《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
若对以上内容有疑问，请联系平台【反馈】。
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