我上了一个月的班，但是合同没写试用期多久。我可以提前三天辞职吗？而且我上班口头约定说一天六个小时，但是一个领导以没生意为由，让我提前一个小时下班，合法吗

相关知识推荐

• 签一年合同试用期多久

  试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也

  公司法

  人看过
  
• 我刚工作一个星期，然后签了劳动合同，试用期一个月，想辞职是提
  劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

  抚顺律师

  人看过
  

  222人咨询过

  去咨询

• 辞职提前一个月必须干满一个月吗？

  提前一个月辞职，并不是必须要干满一个月，在工作交接完毕后，经用人单位同意的，就可以离职。用人单位存在《劳动合同法》劳动者

  劳动法

  人看过
  

• 试用期三个月签几年合同

  试用期二个月合同至少在一年以上，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。三年以上固定期

  合同纠纷

  人看过
  

• 试用期签了合同可以随时辞职？

  试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也

  劳动法

  人看过
  
• 员工工作8天，有口头约定提前一个月打离职报告，试用期三天
  正常应该发工资的，你没有签合同随时可以离职

  王秀芬律师

  人看过
  

  3788人咨询过

  去咨询
• 

  刘小宝律师

  广东普罗米修律师事务所
  约定离职时间可以提前走吗
  00:51
  人已看

• 未签合同试用期辞职多少天可以走

  试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也

  劳动法

  人看过
  
• 首先，我没有和老板签任何合同，都是口头约定。本来试用期一个月
  劳动合同法第46条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八

  沧州律师

  人看过
  

  325人咨询过

  去咨询
• 嗨劳动合同签了三年，试用期写了三个月。试用期辞职，可以提前三
  你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职

  白银律师

  人看过
  

  306人咨询过

  去咨询
• 试用期提前三天辞职，还要我在公司带三个工作日，但是没有安排我
  依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定：劳动者依据劳动法

  汕头律师

  人看过
  

  178人咨询过

  去咨询
• 试用期提前三天辞职，你好我在工厂上班，（试用期）我提前三天口
  可以要求支付的，需要帮助可以联系！

  法律快车律师团队律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 试用期提前三天辞职，请问我在试用期，上面写了试用期离职提前三
  你好，提前三天说就行了

  李舟剑律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 试用期提前三天辞职，请问我在试用期离职，我提前三天时间，算不
  你好，这个一般可以沟通解决。

  陈世炫律师

  人看过
• 我签了劳动合同但是只有一份是给公司的
  如果公司没有给你劳动合同，你可以通过其他方式证明你与公司存在劳动关系。例如，工资支付记录、社保缴纳记

  常州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 劳动合同中没有对工人有利的条款。这样的合同有效吗？
  劳动合同的效力判断，需要结合劳动合同的签订要求来确定，对劳动合同条款效力有争议的，由劳动仲裁委员会和

  常州律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 用人单位产假不够怎么办？
  单位不给休产假的，劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会

  常州律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 企业有诱骗员工签署离职协议，该怎么办？
  法律分析：公司以欺骗的方式签订的辞职报告书和解除合同书是无效的，可以先和单位进行协商，协商不成你可以

  常州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 如果上夜班身体吃不消，想上白班，领导不同意怎么办
  你好，建议双方友好协商，妥善处理。 

  周于炜律师

  人看过
• 常州第一人民医院剪断舌系手术病假条就开七天吗
  病假条的开具时间会根据患者的具体病情、医生的建议以及医院的规定来。建议患者在手术后向医生咨询具体的病

  周于炜律师

  人看过
• 我提前一个月提出离职并签了离职单，然后公司让我提前走
  在你提前一个月提出离职并签署了离职单后，如果公司让你提前离开，你需要与公司进行充分的沟通和协商。如果

  周于炜律师

  人看过
• 请问下实习期1年的合同即将到期 在此之间企业未缴纳任何保险
  如果您认为自己的权益受到了侵害，可以通过法律途径维护自己的权益，如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起

  周于炜律师

  人看过