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你好,我不属于格力正式员工,在格力上班没穿工服,罚款500合理吗

劳动合同纠纷 2022-12-03 00:12 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位对违纪员工罚款是不合法的,用人单位无权罚款。但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿责任,可从劳动者本人的工资中扣除。每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同。
  • 您好,根据您目前的描述,是不合理的。
    【追问】罚款证明也没有,直接从工资里边扣的
  • 你好,你们劳动合同和公司的规章制度对此是如何规定的?
    【追问】没有任何合同,所有合同都没有
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