咨询详情

我这边是公司的员工我导致发错货损失金额在15万元左右给公司没有劳动合同需要赔偿给公司钱吗我这边是公司的员工我导致发错货损失金额在15万元左右 给公司没有劳动合同需要赔偿给公司钱吗

劳动合同纠纷 2024-06-21 17:39 人浏览
共3位律师解答
  • 员工出错导致公司损失,是否赔偿视情况而定。如果是故意或重大过失,则需全额或部分赔偿,具体比例根据实际情况确定,可从工资中扣除。若一般过失,则无需赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国民法典》。如不及时处理,可能影响个人职业声誉和法律责任。
  • 员工导致公司损失需视情况赔偿。如故意或重大过失,应赔偿相应损失,可从工资扣除;一般过失则无需赔偿。处理时应先评估损失和过错程度,再与公司协商或通过法律途径解决。
  • 员工出错导致公司损失,常见的处理方式包括协商赔偿、按劳动合同约定处理或诉诸法律途径。选择哪种方式应考虑损失程度、过错性质、合同约定及双方意愿等因素。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台廊坊律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中