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我想问一下 我们公司在疫情期间。我上了一个星期的班,但是公司还是按照最低工资给我。做合法吗?

讨薪 2021-10-13 19:47 人浏览
共1位律师解答
  • 疫情期间公司降工资合理,但需要同员工协商处理。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴
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