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实习生顶岗实习签了一份协议上面说提前一个月辞职

劳动合同纠纷 2021-10-15 16:25 人浏览

共7位律师解答

刚签订劳动合同就想辞职也是可以的，但需走流程，提前30天提出离职申请，则不需单位批准。根据原劳动部《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定，劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失： (一)用人单位招收录用其所支付的费用; (二)用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理; (三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失; (四)劳动合同约定的其他赔偿费用。这说明，当劳动者违反合同解除劳动关系时，只有在对用人单位造成经济损失的情况下，劳动者才负有赔偿的义务。但是，我国《劳动法》第三十一条还规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。”该条确立了劳动者虽有辞职的权利，但也有“提前通知义务”，因此，如果没有对所在单位造成经济损失，而且又尽到了提前30日通知的义务，则不必支付违约金。

李淼律师认证

2021-10-14 11:12

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您好，一般情况下，需要您履行签订的协议，按照协议的要求去做，如果您对此有所疑问可以委托律师进行诉讼或仲裁。

郭红杏律师认证

2021-10-14 12:47

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您好一般情况下，需要您履行签订的协议，按照协议的要求去做，如果您对此有所疑问可以委托律师进行诉讼或仲裁

顾倩团队律师认证

2021-10-14 10:51

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那您现在是想要咨询什么呢

王俊颖律师认证

2021-10-14 10:56

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那你现在是想要咨询什么问题呢？

宋东生律师

2021-10-15 16:25
你好，你的诉求是什么详细说明

【追问】那我是不是需要提前一个月辞职呢

刘文玉律师

2021-10-14 10:48
签订协议，需要提前通知

李建成律师

2021-10-14 10:43