我是企业合同工，在单位工作10年，一直做电气检修，因疾病，不能干检修工作了，调离了原岗位，现在岗位工资低，就把工资给我降了，这样合法吗，怎么可以挽回损失
调岗降职降薪
2022-12-02 21:35
人浏览
共1位律师解答
-
补偿不合理可以举报。劳动者可以向劳动行政部门举报，可以依法申请本单位劳动争议调解委员会调解、申请仲裁、提起诉讼，也可以与用人单位之间协商解决。
平台榆林律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
岗位工资如何计算
对于员工来讲，在工作的过程中可能重视的是自己的工资，而很多的公司一般是分为基础工资和岗位工资，不少的
劳动法人看过
-
调动岗位，降低工资，违法吗？用人单位无故对劳动者进行岗位调动是不合法的，是属于一种违法行为，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人
萍乡律师
人看过
216人咨询过
去咨询 -
企业岗位撤销辞退员工怎么补偿
企业因为岗位撤销，辞退员工的，员工可以要求单位支付3个月的经济补偿金。若是想继续履行劳动合同，可以要求变更工作岗位，但是
劳动法人看过
-
岗位工资怎么算
岗位工资是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性（对产品关键度、质、量）、安全系数
劳动法人看过
-
2018年公益性岗位工资
公益性岗位主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。
劳动法人看过
-
调动岗位降工资，被调到待遇低很多的岗位，请问可以拒绝吗？你好，如果有过多的降低工资，不合法。
湖南二十一世纪律所律师
人看过
48261人咨询过
去咨询 -
公司安排调岗位不服从离职有补偿吗
公司如果擅自安排调岗位，而员工不服从离职的，是有补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准
劳动法人看过
-
单位可单方面调动岗位吗
问：我是一名外来打工者。于2000年9月份进入某公司，每年签一次合同，工作一直很顺利。2006年的合
劳动合同履行与变更人看过
-
调动岗位降工资，然后领导调解的时候，想换岗位。但是换的岗位工你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面
唐山法律问答顾问律师
人看过
459人咨询过
去咨询 -
你好，请问工伤复职后，公司给换了岗位，工资比原来的岗位低，那你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支
白银律师
人看过
490人咨询过
去咨询 -
原岗位工资3000，现岗位工资2200，七月份做了现岗位的工需要更详尽的解答可以电话联系我
成都律师
人看过
414人咨询过
去咨询 -
调动岗位降工资，我的岗位还没有安排好，安排的岗位比原来工资低非单位有法定理由或者用人单位与工人双方协商一致，单位才能对工人实施调岗调工资。如果单位没有法定理由就
郭丰律师
人看过 -
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个
民事案由人看过
-
调动岗位，工资降低，是违法的吗？你好，根据劳动法的规定，若是双方就降薪问题协商一致的，就是合法的。
德州律师
人看过 -
调动岗位降工资，调动我岗位，我该怎么办！您好，可以仲裁公司索要赔偿
张宇律师
人看过 -
企业能否以不服从岗位调动辞退员工？用人单位为了达到辞退的目的，对劳动者降职调岗的，劳动者可以拒绝该用人单位的安排。
渭南律师
人看过 -
单位要求我调岗，但我不同意，这样辞退我有补偿么?有补偿可能。若你无过失被辞退，单位应支付经济补偿；若未提前通知，还应支付一个月工资。如单位违法解除劳
宝鸡律师
人看过 -
我现在在试用期。刚上班12天应聘的公司突然被收购了新的公司找对试用期降薪，可协商、调解或仲裁。选择时应考虑效率与成本，协商快速但可能无果，调解中立但非必须，仲裁
宝鸡律师
人看过 -
公司门店撤柜店经理调到其他门店做导购，等于降级员工不同意赔偿用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿
铜川律师
人看过 -
你好 生完宝宝六个月在哺乳期内 单位调动工作离家两千公里之外您好，明显不合理，可以要求经济赔偿金
韩虎伟律师
人看过 -
职业禁忌单位给调岗降薪合理吗，怎么处理你好，根据规定要协商一致可变动
李凯律师
人看过 -
我职业体检显示职业禁忌，单位给我调岗降薪合理吗，我改怎么办你好，具体与单位协商处理
李凯律师
人看过
-
我职业健康体检报告显示职业禁忌，单位给我调岗降薪，合理吗，我你好，具体与单位协商处理
李凯律师
人看过
加载中