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律师您好!职工工龄30年以上,向单位请示休年假,单位领导以本年度内请病假46天(其中门诊10天病休)为由一直不批准休年假,是否违法?领导不批假,我自行休假可否?谢谢!

劳动合同纠纷 2021-10-15 08:47 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
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