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我想咨询一下，是因为公司经营不善倒闭了辞退的我，离职原因让写个人原因与公司无关，这个到时候还能得到赔偿吗

劳动合同纠纷 2021-10-19 11:12 人浏览

共11位律师解答

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。涉及其他争议可以申请仲裁

顾倩团队律师认证

2021-10-15 10:34

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您好，公司需要支付您经济补偿金。但是如果公司依法申请破产，应支付的经济补偿金由公司的破产管理人调查后列出清单并予以公示，您对清单记载有异议，可以向人民法院提起诉讼。

郭红杏律师认证

2021-10-16 21:32

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您好不能要是没有写离职报告可以申请赔偿

李淼律师认证

2021-10-15 12:48

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您好，写个人原因离职的话是拿不到赔偿的

王俊颖律师认证

2021-10-15 10:40

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您好，如果是写个人原因是得不到赔偿的

张玉兰律师认证

2021-10-19 11:12

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可以先申请劳动仲裁即可

刘文玉律师

2021-10-15 16:33
您好，公司需要支付您经济补偿金。但是如果公司依法申请破产，应支付的经济补偿金由公司的破产管理人调查后列出清单并予以公示，您对清单记载有异议，可以向人民法院提起诉讼。

朱颜彰律师

2021-10-15 16:10
你好，依法是不需要给赔偿的

胡文友律师

2021-10-15 14:25
不要按照要求写，不然到时候对你不利，赔偿的话就够呛了。

宋东生律师

2021-10-15 10:59
个人原因离职的，没有补偿

孙可心律师

2021-10-15 10:45
你好，建议和人事主管人员协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权必要时收集证据，可以向法院起诉

李建成律师

2021-10-15 10:24

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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