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我是学校的实训老师,从2007年3月14日至今在学校从事机加工实训教学工作,在工作长达五年的时间里,和学校已存在事实劳动关系,但校方并没有与我签订劳动合同,也未缴纳社会保险等。09年技师职称已取得,单位至今没落实技师工资1020元,仍是高级工资720元。同职称的同事已加过。现在单位解聘我无书面通知,应该赔偿我哪些?

其他 2012-03-01 09:34 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,你可以要求学校补交社保、赔偿双倍工资差额及补偿金等相关费用,具体情况建议电话或当面咨询律师。
  • 建议当面咨询律师,聘请律师为你办理,以保障你的合法权益。
  • 赔偿的项目非常多,你可以要求学校补交社保、赔偿双倍工资差额、解除合同的补偿金及失业金等相关费用,建议你当面咨询律师解决。
  • 具体赔偿的项目较为复杂,涉及到双倍工资以及补交保险、支付赔偿金等。建议当面咨询律师,聘请律师为你办理,以保障你的合法权益。
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