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我到公司一年零两个月，公司现在找理由想跟我解除劳动合同，理由是我不能胜任工作，但公司找不出对我培训和调岗的证据。公司现在提出赔偿N+1工资，我要求按劳动法八十七条赔偿2N+1,是否合理？第二个问题是，如果我去仲裁，对我以后职业生涯有什么影响？

其他 2012-03-01 18:02 人浏览

共12位律师解答

如果公司违法解除，你有权得到赔偿金。仲裁不会影响职业

刘伟律师认证

2012-02-29 09:54

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可以申请劳动仲裁维权。

徐卫东律师认证

2012-02-29 09:02

咨询我
可以申请劳动仲裁来维护你的权利，不会对职业生涯有影响的

刘斌律师

2012-03-01 18:02
如果公司与你协商解除合同你不同意，单位单方解除合同的可要求2N.

法律快车律师团队律师

2012-02-29 21:51
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电

丁磊律师

2012-02-29 15:38
如果公司违法解除，你有权得到赔偿金。仲裁不会影响职业，可以申请劳动仲裁。

田野律师

2012-02-29 13:39
如果公司违法解除，你有权得到赔偿金。仲裁不会影响职业

法律快车律师团队律师

2012-02-29 12:46
您好，如果公司还没有解雇您，赔偿2n+1估计公司无法接受，建议在两个方案之间协商确定，如果已经解雇，您可以申请仲裁要求2n。

蒲文明律师

2012-02-29 10:35
应该可以要求赔偿2n+1,主张单位是违法单方解除即可。仲裁不会影响今后职业生涯。

王细香律师

2012-02-29 10:11
可以申请劳动仲裁维权。

王汉勇律师

2012-02-29 10:07
您好，可以申请劳动仲裁。

法律快车律师团队律师

2012-02-29 08:22
对以后工作不会有影响，可以申请劳动仲裁。

李同红律师

2012-02-28 23:22

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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