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我在一家单位工作近一年，没有给我买社会保险也没有签订劳动合同

其他 2012-03-01 18:10 人浏览
共10位律师解答
  • 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的
    王建峰律师

    王建峰律师认证

    2012-02-29 23:10

     咨询我
  • 您好，需收集事实劳动关系存在的证据申请劳动仲裁 首先取得证明劳动关系的证据，本案中可能涉及到工作证，谈话记录，证人证言等，然后向劳动监察部门投诉，或者申请劳动争议仲裁。 现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！
    张辉律师

    张辉律师认证

    2012-02-29 19:31

     咨询我
  • 先协调，如协调不下，可以提起劳动仲裁
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2012-03-01 18:10
  • 至少有人证!建议申请劳动仲裁，可以要求未签订劳动合同的双倍工资、经济补偿金、社保，以及加班工资等等。律师费请致电询问。
    刘淑静律师

    刘淑静律师

    2012-03-01 12:40
  • 先向劳动局投诉
    刘俊律师

    刘俊律师

    2012-02-29 16:49
  • 首先取得证明劳动关系的证据，本案中可能涉及到工作证，谈话记录，证人证言等，然后向劳动监察部门投诉，或者申请劳动争议仲裁。
    汪洪波律师

    汪洪波律师

    2012-02-29 16:48
  • 可以先行向劳动监察部门投诉，看能否解决问题。
    田野律师

    田野律师

    2012-02-29 14:31
  • 可以先行向劳动监察部门投诉。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2012-02-29 13:34
  • 您好，需收集事实劳动关系存在的证据申请劳动仲裁，证据方面具体包括： 1，工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。 2，用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。 3，劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。 4，考勤记录。 5，其他劳动者的证言等。
    张显显律师

    张显显律师

    2012-02-29 10:13
  • 可以先行向劳动监察部门投诉，看能否解决问题。
    陈晓禹律师

    陈晓禹律师

    2012-02-29 09:44
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