你好，公司在我休完产假之后给我调岗，并在我不知情的情况下调薪该怎么维权

相关知识推荐

• 怀孕调岗可以降薪吗

  女性员工在怀孕期间上班的话，公司可能考虑到女员工的身体状况，让她去比较舒适的岗位，但是公司每个职位的

  劳动法

  人看过
  
• 怀孕调岗，休完产假降工资，哺乳期又调岗
  您好，建议申请劳动仲裁

  南京律师

  人看过
  

  307人咨询过

  去咨询

• 孕妇被降薪降职该怎么办

  孕妇被降薪降职的，孕妇可以依法拒绝，也可以依法投诉、举报、申诉，或依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决

  劳动法

  人看过
  

• 调岗调薪规定

  调薪，即提高员工的劳动报酬，多根据员工的实际工作量和工作能力决定是否调高劳动报酬。薪酬调查报告至少可

  劳动法

  人看过
  

• 女职工怀孕期间可以调岗调薪吗

  内部调岗，是为满足公司人员需求及员工个人发展需要，在公司内部对员工的岗位进行调整。包括内部

  劳动法

  人看过
  
• 你好，我休完产假，公司对我调岗降薪，我该怎么做
  首先，公司擅自对你做出调岗降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协

  汕头律师

  人看过
  

  374人咨询过

  去咨询
• 

  刘小宝律师

  广东普罗米修律师事务所
  孕期公司调岗降薪违法吗
  01:01
  人已看

• 公司无故调岗降薪怎么维权

  单位无故降职降薪怎么办？单位没有按照你的劳动合同约定的内容，进行随意降职降薪的行为是违法行为

  劳动法

  人看过
  
• 休完产假，公司给我调岗，能领失业金吗
  你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领

  铜川律师

  人看过
  

  253人咨询过

  去咨询
• 我现在在休产假，但是公司那边说我这个岗位要招人，我问领导休完
  《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假

  秦皇岛律师

  人看过
  

  381人咨询过

  去咨询
• 休完产假被公司劝退，休完产假回来上班，公司让我重新签订劳动合
  你好，公司这样的做法是不合理的

  刘斌律师

  人看过
  

  50132人咨询过

  去咨询
• 产假后公司给我调岗，我休完产假还在哺乳期，上班第一天公司单方
  M你这边和公司沟通过没有

  开林律所律师

  人看过

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  
• 休完产假公司要调岗降薪，如果女职工不同意降薪，怎么维权哦？
  调岗降薪属于变更劳动合同，员工可以不同意

  王健律师

  人看过
• 公司在我休完产假就给调岗，怎么办
  你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后

  贵阳法律问答顾问律师

  人看过
• 哺乳期间被调职，可以申请经济补偿吗？
  如果女职工在哺乳期，用人单位要调岗的，职工可以依法拒绝，调动工作岗位侵害了女职工合法权益的，女职工可

  乌鲁木齐律师

  人看过
• 公司以放假的名义，降薪调岗，逼迫我们辞职
  如果公司违反劳动合同，可以提出劳动仲裁

  赵增强律师

  人看过
• 酒店因为业绩不好发工资前一天突然降工资，怎么办
  劳动者在饭店工作后饭店不给工资的，可以通过以下方法维权：与饭店负责人协商；向调解组织申请调解；向劳动

  乌鲁木齐律师

  人看过
• 企业岗位外包出去了，我调整到外包单位。不同意是否可要补偿款
  如果原单位解除劳动关系，可以要求经济补偿

  赵增强律师

  人看过
• 企业要调动员工到其他地方工作。没有赔偿吗？
  公司调动工作地点而劳动者不愿意去，如果公司依法与劳动者解约的，没有赔偿，但是会有经济补偿金；如果公司

  乌鲁木齐律师

  人看过
• 转岗和签合同的岗位不一样怎么办？
  转岗是要变更合同的。转岗后劳动者在工作内容、岗位、薪资扥方面的权利义务有了变化，在原合同尚未履行或者

  乌鲁木齐律师

  人看过
• 教师工作调动教育局不放人怎么办
  教师调动，原单位不放，可以直接和教育局沟通。教师聘任制是在符合国家法律制度的情况下，聘任双方在平等自

  乌鲁木齐法律问答顾问律师

  人看过
• 孕期公司未协商直接降薪，可以直接劳动仲裁申请2N补偿并辞职吗
  如果证明拖欠工资可以主张经济补偿金，提出劳动仲裁

  赵增强律师

  人看过