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我们厂实行的是每年24小时上班时间12小时即早7.30到晚7.30白班跟夜班来回倒！！每天下班不让走走时就8.30了请问属于合法么？》

工商事务 2012-03-04 22:56 人浏览
共5位律师解答
  • 对于加班时间有规定的。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不 得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
    吴绪会律师

    吴绪会律师

    2012-03-04 22:56
  • 对于加班时间有规定的。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不 得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2012-03-02 11:06
  • 你好，对于加班时间有规定的。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不 得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
    朱彬律师

    朱彬律师

    2012-02-29 21:00
  • 到劳动部门投诉
    田野律师

    田野律师

    2012-02-29 16:55
  • 劳动部门投诉
    许晓地律师

    许晓地律师

    2012-02-29 14:30
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