咨询详情

1.我本在公司有3年的劳动合同,现在才工作一年,公司就单方面要辞退我,而且没有提前一个月通知我,没有给我充足的时间换其他的工作,这点公司是不是应该给我一个月的赔偿金额? 2.本签订的是3年的劳动合同,但现在没有到3年,就解除了劳动关系,公司是不是也应该赔偿我的经济损失? 3.对于员工而言,公司制服是不是也有严格的赔偿比例,员工承担多少,? 这点是有明文规定,还是公司自己定的标准 ?

其他 2009-07-16 08:41 人浏览
共2位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台沈阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中