单位因经营不善要倒闭，我是一名年满55周岁的男职工该怎么办
-
经营不善公司倒闭工资的处理方式是：1.劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2.可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；3.可以收集证据，进行起诉处理，要求用人单位支付工资
相关知识推荐
-
男的退休是65岁还是60岁
退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）
劳动法人看过
-
单位倒闭55岁职工怎么解决法律分析：公司倒闭，需根据员工已提供服务的年限，支付相应的经济补偿。按照员工在单位每工作满一年，补偿
柳州法律问答顾问律师
人看过
211人咨询过
去咨询 -
满55岁公司辞退怎么办
满55岁公司被辞退的，如果是违法辞退的，有经济补偿金赔偿。经济补偿金标准为每工作一年补偿一个月的工资。但是如果达到退休的
工伤赔偿人看过
-
如果到退休年龄不满十五年怎么办
退休年龄一直都是人们所关注的热点，所谓退休年龄是指劳动者达到法律规定的年龄后就能退休，享受一定的社会
劳动法人看过
-
用人单位当年招用男45周岁以上、女35周岁以上的下岗职工，享
（一）市属企业向主管局（总公司）提出书面申请，并填写《招用大龄下岗职工补助费申请表》，由主管局（总公
就业管理人看过
-
企业辞退年满55岁的职工可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
贵阳律师
人看过
307人咨询过
去咨询 -
年满16岁员工能签订劳动合同吗
年满16岁员工可以签定劳动合同。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位违法招
劳动法人看过
-
一55岁女职工状告单位要求男女同龄退休
中国建设银行平顶山市分行的一位５５周岁的周姓女副科长不服单位让她退休的决定，认为单位的做法属于退休性
女工保护人看过
-
55周岁 企业倒闭怎么办询问计生管理部门办
聊城律师
人看过
381人咨询过
去咨询 -
己到55岁男性，破产国企下岗能55岁退休吗参照当地政策规定
克拉玛依律师
人看过
424人咨询过
去咨询 -
单位破产55岁退休，原单位解除了劳动合同，且我已年满55周岁你购买社保多久了？是本地人么？
拓业事务所律师
人看过
33598人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
劳动关系公司是否签订合同合法？与公司签订的合同是一式两份，劳动者与用人单位各执一份。建立劳动关系后或者在一个月内应当订立书面劳动合
淄博律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
办居住证要劳动合同只是为了证明工作么？办居住证要求劳动合同主要是为了证明居住地的合法性。从法律角度看，劳动合同是证明稳定工作和居住地的有效
淄博律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
公司说报销体检费，离职后不报销体检费怎么办？要辞职了公司不给报销是劳动争议，劳动者可以先与用人单位协商，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁。劳动者
淄博律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
我想请问生病了想与公司协议解除劳动合同怎么弄生病后与公司协议解除劳动合同，常见处理方式有：协商一致解除、按劳动合同约定处理违约金事宜、完成工作交
青岛律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
我每个月开党员会 公司不批假如果是当选代表出席乡（镇）以上政府、党派以及工会、共青团、妇联等组织召开的会议，公司必须给假，且工资
刘建武律师
人看过 -
你好，公司在张店，让我签合同我没有钱，说签了合同离职需要提前你好，可以申请仲裁
青岛法律问答顾问律师
人看过 -
我顶撞领导今天老板要和我解除合同咋办要辞退书然后主张赔偿
牛振平律师
人看过 -
你好，我想问一下。如果三月初离职，那二月份的工资会不会扣带薪带薪， 是不能扣的，扣就是违法的
边学亮律师
人看过
