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试用期通知不合格,公司拒付赔偿,要求签自愿离职申请才给办离职,不承认是辞退

无故辞退 2021-10-18 23:27 人浏览
共1位律师解答
  • 员工在试用期内不符合录用条件的,可以依法辞退。但用人单位要举证证明劳动者不符合录用条件,并向劳动者说明理由。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的
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