共1位律师解答
-
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。
平台固原律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
上班15天离职有工资吗？
上班15天离职有工资的，工资根据工作天数来确定应发工资额。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用
劳动法人看过
-
你好，律师，我在试用期间工作了25天。公司今天工作结束前突然《劳动合同法》第八十五条：未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部
安顺律师
人看过
334人咨询过
去咨询 -
辞职提前一个月必须干满一个月吗？
提前一个月辞职，并不是必须要干满一个月，在工作交接完毕后，经用人单位同意的，就可以离职。用人单位存在《劳动合同法》劳动者
劳动法人看过
-
试用期签了合同可以随时辞职？
试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也
劳动法人看过
-
未签合同试用期辞职多少天可以走
试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也
劳动法人看过
-
我在一个店里干了一个月，老板把我辞退了，只给我发一个月工资，协商要钱不成的话，可以去起诉他。
丁勋章律师
人看过
17001人咨询过
去咨询 -
试用期最后一天被辞退
试用期最后一天被辞退的，可以要求赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的，标准为每工作
工伤赔偿人看过
-
试用期被辞退，能拿多少钱？
劳动者试用期不符合岗位要求等原因，被用人单位辞退，劳动者可以拿多少钱？劳动者可以拿到试用期工资，如果
试用期人看过
-
上班八天，现在不想干了。但是我签了合同，他说我被辞退就扣15《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第
镇江律师
人看过
188人咨询过
去咨询 -
本月11号在物业上班，说三天试用期满觉得舒服就可以签约。合同1、单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的，应当向你每月支付二倍的工资，最高支付
吉林律师
人看过
342人咨询过
去咨询 -
我试用期工作20天，离职后公司说下个月15号正常发，现在已经可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。
深圳律师
人看过
237人咨询过
去咨询 -
在一个厂上班，签了劳动合同，然后试用期是7天，干了八天，主管劳动者讨薪有合同的，可携带相关证据向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
温州法律问答顾问律师
人看过 -
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个
民事案由人看过
-
我在一家装修公司上班，当时说试用期7天，过了7天就有工资，突可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。
威海法律问答顾问律师
人看过 -
试用期是7天，试用期也过了，因为给经理在前一个月都提出辞职，员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。
内江法律问答顾问律师
人看过 -
公司发现我怀孕辞退我，我情绪激动，导致流产?怀孕期间被公司辞退后流产，可以要求公司赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，女职工在孕期
固原律师
人看过 -
挪用公款会没收财产吗法律分析：挪用公款不一定要没收财产。挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营
固原法律问答顾问律师
人看过 -
被辞退会有离职证明吗一、被辞退需要离职证明吗1、被辞退需要离职证明。根据相关法律的规定，劳动者离职的，用人单位应当为劳动
吴忠法律问答顾问律师
人看过 -
签订的劳动合同！公司能随便辞退吗？签订劳务合同不可以随意辞退。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的
石嘴山法律问答顾问律师
人看过 -
最新劳动法辞退员工补偿标准是什么劳动法辞退员工补偿标准是：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补
固原法律问答顾问律师
人看过
加载中