我想咨询一下，我14年进的这个厂，因听力不过关，当时公司让我签了一份协议，我到17年辞职了，19年三月份又进这个厂，第二次进厂时我的听力是过了的，现在听力又不好了，如果公司要辞退我，可以得到赔偿吗？

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