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工人受雇主招聘给单位干活，预支工资是在单位第二大股东处领取，这是劳动关系还是劳务关系？

讨薪 2021-10-24 06:24 人浏览

共6位律师解答

您好，这种情况一般可以认定与公司建立劳动关系。

郭红杏律师认证

2021-10-24 06:24

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你好，说说具体的情况。了解了解。1

四川宪恒律所律师认证

2021-10-20 15:41

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你好你们这个事情在哪里啊

四川烨律事务所律师认证

2021-10-20 16:43

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劳动关系的主体特定为职工与用人单位，并要求具备法律、法规规定的主体资格。劳务关系的主体在法律上仅要求具有普通民事主体资格，而不要求具有劳动者资格或用工资格。二、关系的性质不同。劳动关系的当事人之间存在管理与被管理的隶属关系，劳动者除提供劳动外，还要接受用人单位的管理、服从其安排，遵守其规章制度。而劳务关系属普通民事关系，只存在财产关系，双方当事人之间无特殊身份关系，双方当事人之间不存在管理与被管理的隶属关系，当事人关系的性质不同，是劳动关系与劳务关系的本质区别。三、劳动主体的待遇不同。劳动关系中劳动者的待遇除了劳动报酬外，还包括社会保险、福利等待遇。而劳务关系中劳动者只有劳动报酬，不涉及社会保险。四、适用的法律不同。劳动关系适用劳动法，而劳务关系适用普通民事法律。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

杜勇律师

2021-10-20 16:46
和单位有没有签订劳动合同呢

罗学德律师

2021-10-20 15:54
这种情况一般可以认定与公司建立劳动关系。

郑尚顺律师

2021-10-20 15:47