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你好,我工作4个月后才签订劳动合同和购买社保,现在我要离职能不能申请赔偿

劳动合同纠纷 2022-12-02 13:00 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动关系存续期间,如果没有交纳社保,可以向社保局反映
  • 未签劳动合同离职,用人单位自用工之日起超过一个月未签订,劳动者可以要求其支付双倍工资;离职时因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,用人单位支付经济补偿;离职属于劳动者违法解除劳动合同的,仲裁用人单位损失应当承担赔偿责任;其他情形。
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