公司聘用会计已工作三年（没有签订劳动合同）月薪2000元，前几天，老板以费用高、效益不好准备低薪另找一名为由，欲将原有会计辞退。请问此事应如何解决？多谢指教！
-
应支付11个月两倍工资和6个月经济补偿金。
-
可以主张相应赔偿，如需详询请电话咨询。
-
无法定事实理由的，应赔偿，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资
相关知识推荐
-
公司开除试用期员工要给予经济补偿吗？
在生活中，我们都知道在一般情况下公司都会与员工签订试用期的合同的，不过在进入试用期内用人单位和劳动者
试用期人看过
-
被解雇的员工是否因没有在公司加班而获得经济补偿？工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（几个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省
阜阳律师
人看过
468人咨询过
去咨询 -
企业辞退员工补偿标准
企业过失性辞退劳动者，无须经济补偿；企业无过失性辞退员工的，需要依法进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每
劳动法人看过
-
辞退员工的经济补偿？
〖案情〗傅某原系一上海外资软件公司的首席设计师，自1998年4月进公司。2001年11月1日突然接到
辞职人看过
-
给予解聘员工的经济补偿是否缴税
核心内容：员工签订的劳动合同到期后不再续签，由此员工得一笔经济补偿金，是否缴纳个税?以下由法律快车编
经济补偿金人看过
-
试用期辞退员工，是否需要给予经济补偿《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
巴音郭楞州律师
人看过
209人咨询过
去咨询 -
公司辞退员工补偿标准
公司过失性辞退员工不需要经济补偿；公司非过失性辞退员工，补偿标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准
劳动法人看过
-
解除合同经济补偿
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单
合同纠纷人看过
-
未签合同辞退员工要求公司经济补偿没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿
石家庄律师
人看过
163人咨询过
去咨询 -
公司辞退员工，员工可以向公司要求经济赔偿吗1、单位只有在违法解除劳动关系或者终止劳动合同的情况下，才需要对劳动者进行赔偿。《劳动合同法》第八十
六盘水律师
人看过
212人咨询过
去咨询 -
关于公司辞退员工给予经济补偿的问题公司违法辞退员工，需要支付双倍的经济补偿，经济补偿应当按照应发工资计算
刘春艳律师
人看过
402人咨询过
去咨询 -
关于单位辞退员工，是否应给与经济补偿应该给与补偿。
法律快车律师团队律师
人看过 -
企业法律顾问的作用是什么
企业法律顾问在现代企业中扮演重要角色，参与谈判、审查合同、防范风险，为企业的稳步发展提供法律保障。本
企业法律顾问人看过
-
公司辞退员工是否给予经济补偿无法定事实理由的，应赔偿，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资
陈晓云律师
人看过 -
三级资质办理流程是怎样
办理施工三级资质需要遵循哪些步骤？本文详细介绍了办理流程、申办条件及所需材料，帮助您快速了解如何合法
企业法律顾问人看过
-
公司劝退员工是否有经济补偿可以要求。
邢伟华律师
人看过 -
店不干营业执照不注销，会影响我以后再申请营业执照吗？公司营业执照不注销可能会造成的后果有：1、首先就是在无经营场所的情况下，属于经营地址不符，会被纳入异
丹东法律问答顾问律师
人看过 -
企业法律顾问的主要职责有哪些
企业法律顾问是保障企业法律安全的关键人物，职责包括解答法律问题、确保规章制度合法性、组织法律知识培训
企业法律顾问人看过
-
我有营业执照，但是没有道路运输许可证可以开发票吗？道路运输经营许可证不属于营业执照。道路运输经营许可证，是由地方道路运输管理局颁发的，是单位、团体、和
锦州法律问答顾问律师
人看过 -
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问，能享受专业法律服务，解决法律纠纷，降低风险，确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工
企业法律顾问人看过
-
他们出15万，我自己经营，只要干股分红，股权怎么分？干股分红是指仅能主张分红，不得参与重大决策和选择管理者，未出资而获得的股份。一般用于公司股权激励。而
大连法律问答顾问律师
人看过 -
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险，包括可能面临的罚款、投标资格
企业法律顾问人看过
-
我在中粮集团买了委买的股票，连一万本金都提不出来怎么办你好，具体什么原因造成的
本溪法律问答顾问律师
人看过 -
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企
企业法律顾问人看过
