曹律师您好！有几个问题请教一下：公司无正当理由，辞退员工，请问，是否应该提前一个月通告？一个月后，办理辞退手续，给予经济补偿。经济补偿是按几年工龄就给几个月工资吗？这个工资是按员工实际拿到的工资计算吗？如果数额较高，是否按本市上年度社会平均工资的三倍计算？另外，问一下，锦州市2012年度社会平均工资是多少？

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