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签了合同三年,没做满,需要赔偿一年工资的三倍,合理吗

讨薪 2022-12-02 10:32 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,经济补偿金按照每工作一年补偿一个月工资标准补偿。
  • 如果公司在三年合同到期后不续签的,一般没有赔偿,但是劳动者可以获得经济补偿。其在公司每工作满一年的,可获得一个月工资的补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,可以获得半个月工资的补偿。
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