你好，公司在试用期将满的三天前通知让我办理离职，离职后一个月却扣我满额的社保（包括公司应缴的部分），期间入职第一个月的社保并没有给我缴纳。而且每个月的社保所扣的钱数也不一样，在公司的误导下已经在月初签署过离职申请。现在要求公司给予补偿得到拒绝。请问一下律师，我现在应该怎么办？

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