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旷工辞退若是在国企或者事业单位的会记入档案。国企或事业单位有权管理档案，若是劳动者旷工导致辞退的，原用人单位可能会记录在人事档案中，会影响劳动者的再次就业。
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你好，公司的行为明显是不合理的
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尊敬的咨询者，您好！要看案件具体分析
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