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05年至09年在一家寿险公司工作，从事银行保险工作，每天工作地点是银行，八小时以上，每天晚上回公司开会，算不算事实劳动关系？可以追偿社保吗？

社会保险 2021-10-29 06:43 人浏览
共9位律师解答
  • 您好，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系，如果没有签订合同可以一并仲裁。未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。
    郭红杏律师

    郭红杏律师认证

    2021-10-29 06:43

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  • 可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系，如果没有签订合同可以一并仲裁。未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2021-10-26 10:09

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  • 你好，这是可以要求补缴或者补偿的
    宋超律师

    宋超律师认证

    2021-10-26 09:22

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  • 您好可确认劳动关系要求补缴社保
    吴中律师

    吴中律师认证

    2021-10-26 08:44

     咨询我
  • 单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2021-10-26 01:16

     咨询我
  • 可以向当地的社保部门投诉解决。
    宋东生律师

    宋东生律师

    2021-10-29 00:11
  • 你好，可以申请劳动仲裁
    刘文玉律师

    刘文玉律师

    2021-10-26 13:35
  • 如果单位未给您足额上保的话，您可以要求单位补缴或者通知单位解除劳动合同并要求单位对您进行相应的经济补偿。如果无法协商解决的话您可以向劳动纠察大队举报，或者向劳动仲裁委员会提起劳动争议仲裁。对于用人单位在用工初期未缴纳社会保险，之后的某段时间开始为劳动者开始缴纳社会保险的情形。仲裁时效应当自用人单位开始为劳动者缴纳社会保险之日起往后计算１年。欢迎来电免费咨询或者面谈，将会根据详细情况给您最确切的解答。
    高源律师

    高源律师

    2021-10-26 10:04
  • 您好，请问您是否签订劳动合同？
    付新岭律师

    付新岭律师

    2021-10-26 10:03
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