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工地宿舍突发疾病死亡怎么索赔

损害赔偿 2021-10-27 10:39 人浏览

共10位律师解答

工地宿舍死亡不一定算工伤，符合以下情形才能被认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 4、患职业病的。 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。 6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。除了以上情形外，职工有下列情形之一的，视同工伤： ( 1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 ( 2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 ( 3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。综上，在工地宿舍死亡是否是工伤要按照具体情况判断。

李淼律师认证

2021-10-27 10:39

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您好，如果是猝死可以按照工伤处理，如果48小时内抢救无效也可以按照工亡处理。建议您电询律师了解您的详细情况为您解答

顾倩团队律师认证

2021-10-26 17:10

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你好，先查明事故原因，根据过错程度承担相应的法律责任。

郭红杏律师认证

2021-10-27 06:49

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你好，先查明事故原因，根据过错程度承担相应的法律责任。

宋超律师认证

2021-10-26 17:12

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您好是在单位宿舍疾病死亡有可能是被认定视同工伤

李淼律师认证

2021-10-26 17:09

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您好，跟单位有劳动合同吗？

牛彩红律师认证

2021-10-26 17:37

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你好请问在哪里发生的？

王小华律师认证

2021-10-27 10:07

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可以先和单位协商是否能做工伤认定。

宋东生律师
2021-10-27 01:07

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您好！可以申请工伤赔偿。xu

薛晓波律师
2021-10-26 17:47

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员工岗位上突发疾病24小时抢救无效死亡的算作工伤

刘文玉律师
2021-10-26 17:12

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