视频说法

上班中暑身亡是否属于工伤

工伤赔偿 2020-11-12 0人浏览

律师解答

用人单位应当依法保障员工的安全,在高温作业下,应当有降温措施,或者调整工作时间,避免人员在高温下发生安全事故。

根据国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会联合印发的《防暑降温措施管理办法》第十九条规定,劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。因此,上班中暑身亡属于工伤。

法律依据

《防暑降温措施管理办法》 第十九条

劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。

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