您好，第一个月签合同的时候并没有规定培训服务期且说培训证书是给我们的福利，合同期到期之后没有续签也没有辞退，在合同期外也干满了一个月，突然离职公司还要我支付三个月的工资，这样是什么个情况？我需要支付公司费用吗？我可以得到双倍工资的补偿吗？

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