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加盟商老板因为实习期间没有提前3天提出离职,拖欠工资三个月,始终发微信不回,现在店里闭店,其他同事已收到工资,可以向总部反应吗

连锁加盟 2022-12-02 06:04 人浏览
共1位律师解答
  • 发生劳动纠纷时,劳动者可以去单位所在地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门受理后及时作出处理或处罚决定。例如单位拖欠工资的,劳动行政部门可责令其限期支付,否则就责令其向劳动者加付赔偿金。
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